在五四青年节99周年之际,为发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,激发青年活力,传递青春正能量,我司团委精心策划组织了2018五四青年节系列活动,此次系列活动包括21天职工健步行、“情绪压力与人际关系管理”培训、健步行会师大会等内容,通过丰富多彩的活动形式向五四青年节献礼。
2017年,公司团委组织了第一届“行走的力量”职工健步行活动,获得了员工的广泛好评。今年,为持续深入倡导员工们养成科学健康的生活方式,团委结合五四活动,于2018年4月18日-5月8日举办了第二届健步行活动,全院员工参与率进一步提升,获得了积极的反响。
在为期21天的健步行活动中,员工连续21天每天不少于7000步即可获得坚持不懈奖,每天达到10000步即可获得健步如飞奖。团委将21天习惯养成法融入健步行活动中,进一步增强了活动趣味性,让更多的人参与进来,养成了良好的锻炼习惯。据统计,本年度21天健步行活动参与活动人数为263人,其中每天10000步以上人数为160人,每天7000步以上的人数为33人,平均每人每天行走的步数为10928步。
在活动颁奖仪式上,公司总经理谢友强为获奖员工颁奖,各支部总步数排名第一的参赛选手作为代表上台领奖。谢总鼓励大家把“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”这样的健康理念植入到自己和身边的人心中,以更强健的体魄、充沛的精力、昂扬的斗志投身到设计工作当中。
为更好的促进员工与工作环境的和谐相处,提高员工的工作热情和工作效率,以阳光的心态面对工作,5月11日,团委结合五四活动,组织了“情绪压力与人际关系管理”培训,共有135名青年员工和职工代表参加了此次培训。
本次培训由国际NLP学院(IANLP)授证 NLP导师彭浩为大家主讲。彭老师通过亲和、幽默、接地气的讲解,让大家明白了压力是把双刃剑,不能“减”而要靠“解”,掌握管理情绪的方法首先是找出快乐的源泉,在平时工作与生活中,做到先处理情绪,再处理事情,同时要学会正确的表达情绪。培训以专业的角度引导员工缓解压力,培养良好的情绪管理能力和压力舒缓能力,做到用健康愉悦的情绪感染他人,促进人际关系的和谐发展,为公司发展和员工个人成长提供了正能量。
5月12日,团委在南山壹华里步道组织开展了2018年健步行活动完结篇之“最佳拍档”,公司共计102人参加了此次活动。
在本次步道健步行活动中,团委将参赛选手分为13个组,并在步道中为大家设置了“熊孩子的一天”、“学会独立”、“NBA总决赛”、“水果终结者”、“离开地球表面”等益智类游戏关卡。
各个团队队员情绪高涨、精神抖擞,在整个过程中团结合作、互相打气,最终顺利通关,收获了喜悦和友谊,充分展示了公司员工积极健康的精神风貌。
本次五四系列活动,让广大员工在紧张的工作之余得到了充分放松,在深入感受公司积极向上、团结进取的企业文化氛围的同时,进一步加强了员工同事间的了解和认识,增进了集体的荣誉感和凝聚力,为公司的长远发展注入了正能量。